2025年12月3日,深圳市安(an)格斯機械有限公(gōng)司股權授予大會(hui)在🔞深圳維🛀🏻也納酒(jiu)店隆重舉行。董事(shì)長孫春榮,總經理(li)⭐李家龍、副總謝軍(jun),安格斯各部門員(yuan)工和首批員工股(gu)㊙️東及員🧑🏽🤝🧑🏻工股東親(qin)屬代表參加了大(da)會。
大會由安格斯(sī)副總經理謝軍主(zhǔ)持,李家龍總經理(li)代表安格斯🌍集團(tuán)與首批6位員工股(gǔ)東逐一現場簽訂(ding)了🏃🏻《股權激勵協議(yi)❓》并頒發《股權證書(shū)》。随後首批員工股(gǔ)東舉行了股東宣(xuan)誓儀式,6位員工股(gu)東集體宣誓,爲成(chéng)爲🔆一名安格斯股(gǔ)東而感到光榮與(yǔ)自豪,表示認同安(an)格斯的價值觀🚶和(he)發展目标,以身作(zuò)則,模範遵守公司(si)的各項制度,以主(zhǔ)💚人翁精神勤勉工(gōng)作,勤奮學習,與公(gōng)司✨同步成長。
最後,孫春(chūn)榮董事長做大會(hui)總結發言,他說,人(rén)才是💛企業發展的(de)第一資源,作爲科(kē)學的管理理念、先(xian)進的營銷模式和(hé)技術的載體,是企(qǐ)業經營和發展不(bu)可或缺的。員工是(shì)企業立足之根本(ben),任何一個企業,如(rú)果員工們能夠把(ba)🥰它當成是自己的(de)家,那麽,便是推動(dòng)企業發展,實現企(qǐ)業目标的動力🔞源(yuan)泉。建立以❌人爲本(běn)的管理工程和機(jī)制,是時代的要求(qiú),更✍️是安格斯公司(si)成功發展的關㊙️鍵(jiàn)。
本次股權授予激(ji)勵對象爲熱愛安(ān)格斯并接受安格(ge)💃🏻斯企業文化、願意(yi)爲安格斯事業奮(fen)鬥、有持續發展能(neng)力的骨幹⭕員工,旨(zhi)在激勵、感恩員工(gōng)對公司的付出。安(an)格斯公司本着以(yi)人爲本,想員🔱工之(zhi)所想,彰顯優秀的(de)⛷️企業文化,通過制(zhi)定完善、公平的“夢(mèng)想階梯”,幫助員工(gōng)成長,讓員工👉真正(zheng)在安格斯找到歸(guī)屬♍感。也是安格✍️斯(sī)企業管理制度、分(fèn)配制度乃至企業(ye)文化的一次重要(yào)的制度創新,有效(xiao)激發了員工的工(gong)作責任感和積極(jí)性,促進公司持續(xu)發展,爲打造現代(dai)股份🌈制品牌企業(ye)邁出堅實的一步(bu)。



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